La productivité et la compétitivité :

Une entreprise tient à sa capacité à s’adapter aux évènements du quotidien et encore plus avec le télé-travail.

C’est d’autant plus vrai en ce temps de crise sanitaire que les pays du monde entier traversent.

Il y a les entreprises qui ont su mettre en place des moyens de télé-travail. Et les autres qui ont pris conscience de l’importance de s’en équiper. Mais bien trop tard … et ces dernières prendront un retard difficile à rattraper face à leurs concurrents plus adaptés.

Le télé-travail, considéré jusqu’alors par de nombreuses entreprises comme un outil peu utile. Compliqué à mettre en place, couteux et dangereux pour la sécurité de leurs données, va devenir un critère de différenciation et gage de qualité et de performance pour leurs clients à l’avenir.

Il y a les entreprises déjà adeptes du télé-travail car leurs activités le requièrent depuis bien longtemps et les autres qui se doivent désormais d’y passer.

Le télé-travail doit devenir une nouvelle méthode de travail à intégrer au sein de l’entreprise pour les postes adaptés.

Que l’on soit avocat, commercial, banquier, assureur, expert – comptable, analyste … toutes les professions devront utiliser les outils numériques actuels pour rester en contact avec leur entreprise et leurs clients.

Citons l’intérêt écologique : pourquoi se déplacer à l’autre bout du pays pour tenir une réunion de deux heures. Qui pourrait parfaitement se dérouler en visio-conférence ?

C’est également un gain de temps et de sécurité. Pour le collaborateur qui sera amené à moins se déplacer et économiser en stress et en fatigue.

On peut aussi mettre en avant l’intérêt productif : le télé-travail ouvre la voie au travail collaboratif. Échanger et partager en tout endroit et à tout moment.

Le télé-travail innove dans notre façon de revoir le temps au travail ainsi que les distances. Il s’adapte à nos nouveaux modes de vie et ouvre le champ des possibles pour l’entreprise 2.0 du 21^ème siècle.

La vie en entreprise n’est plus de passer 8 heures par jour dans un bureau fixe. Et si l’entreprise souhaite séduire la nouvelle génération de collaborateurs ultra mobile, elle devra passer inévitablement par des solutions de télé – travail.

D’autant que les outils ne sont pas des plus coûteux : accès VPN sécurisés oblige pour accéder aux serveurs des entreprises. Mais aussi l’abonnement à des logiciels SaaS. Tout devient de plus en plus simplifié et accessible. Ainsi permettre à tous de se jeter dans le bain du télé-travail.

C’est ce que propose par exemple la société MVF SOLUTIONS avec leurs solutions SaaS de télé-travail modulables et adaptables : EASYDROP et EASYFACT.

EASYFACT vous permettra de suivre votre relation client (établissement et suivie de devis et factures, gestion des projets …). À partir de votre ordinateur, tablette ou mobile sur simple navigateur internet.

EASYDROP quant à lui est un logiciel SaaS qui met à disposition un outil de travail collaboratif en ligne regroupant une gestion des portails clients, un outil de partage de documents en ligne sécurisé, visio-conférence, partage d’agenda, signature numérique, gestion de tâches et de projets, publication de fils d’actualités …

Ces outils sont immédiatement accessibles avec une connexion internet sans avoir besoin d’aucune installation préalable et sur tous supports. Ce qui facilite grandement le passage au télé-travail.

Si vous souhaitez que votre entreprise soit toujours aux avants – postes. Quelques soit les évènements et si vous souhaitez offrir à vos collaborateurs plus de flexibilités dans leurs missions. Alors n’hésitez plus et intégrer à vos procédures de travail les outils de télé-travail déjà encouragés par nos dirigeant